第32章(2 / 3)

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  秦棉认为一句话非常对,以德报怨,何以报德?
  所以,人生短短一辈子,别太委屈自个儿。
  道德标杆,秦工不是。
  随心而为,才是王道。
  第24章
  “小秦啊, 其实老张这个人吧也不算太坏,就是为人的嫉妒心强了一些,在单位和同事之间相处也有些小矛盾, 平时大家伙都不在意一些小事儿, 没想到老张下次过分了。”
  “说起来你被举报这个事情多少还是和我有一些关系,如果不是我找你帮忙,你也不会出这种事情,老张那边现在结果已经出来了,领导的意思是档案记处分,继续留在单位肯定是不行了, 考虑到老张也确实有能力, 打算把人往下放出去。”提到老张的事情, 吴行知还有些感慨。
  这么多年同事,因为思想上出岔子做错事儿,搞成现在这样子,难免让人唏嘘。
  秦棉不发表意见, 关于张同志的问题她也不便发表言论或者提出什么其他想法, 人家毕竟是单位里的人,她充其量算是一个外人,怎么也不可能插手人家单位的事儿。
  再说了, 秦棉她也不是傻白甜, 吴老话里话外的意思她还是能听出来。
  吴老话里面信息其中第一个就是举报信这个事情对老张已经做了处分,其次就是处分下放的问题,老张这个事儿从表面上来看似乎对老张手下留情,起码没有开除处理,然而懂得人都懂,一个圈子里的人, 档案记录处分,背着这个处分,无论走到哪儿,到哪个单位,都没有什么发展前景。
  就问一句,哪个单位的领导敢重用一个档案有问题的技术员。
  可你说,老张今后的路算是毁了,能踏踏实实工作等养老就不错了,老张今后的路,一眼就看到头了。
  老吴说话时候一直偷偷观察小秦脸上的表情,主要是怕年轻人心里膈应,不过观察片刻之后,老吴松了一口气。
  看来小秦是懂老张这个事情内部情况,老吴和领导的意思是,将来还打算吸收小秦这个好苗子,可不能让年轻人对他们单位有啥逆反心理,认为单位处理不到位啥的。
  “吴老,这个事儿我知道了,你们那边看着处理吧?时间也不早了,要不留下来吃午饭?”留客吃饭是礼貌,既然事情已经说完了,秦棉便顺势开口询问一句。
  “不不不,吃饭就算了,单位还有事儿呢,我这还有一个事儿,上次多亏了你的图纸,还有零件切割制作也多亏了你帮忙,我们单位申请的奖金已经批下来了。”吴行知说着从公文包里面拿出一个信封。
  递过去,笑着继续开口道:“钱不算太多,你也别嫌弃。”
  “说哪儿的话,麻烦您跑一趟了。”秦棉伸出双手接过来。
  这会儿是真没啥事了,吴行知要离开,秦棉把人送出门。
  “行了,不用送了,老张的事儿你心里也别有疙瘩。”临走之前,吴行知还不忘记开导一下年轻人。
  “没事儿,都过去了。”秦棉笑着挥挥手把人送走。
  脸上笑嘻嘻,至于秦工心里咋想的,就只有她自己知道了。
  吴老还是心太软,所以才会觉得老张办那事儿是一时思想上相岔了。
  秦棉对于这个事情看法就不一样了,都说不能用恶意揣测别人,但是秦棉认为也不用过分解读人性的善,也就是现在时代变了,要是再往前推一段,举报这种事情一出,她就别想出来了,这种敏感性质的事情,特殊时候属实是宁可错杀不可放过。
  也就是现在稍微开放一些,处理问题时候也没以前那么风声鹤唳,但凡是换一个时间段,老张那性子,都得上天。
  思想上的问题最严重,举报这种事情,秦棉觉得张技术员应该不是头一次做,有一有二就有三嘛。
  厨房里,陆芳华听到客厅动静没了,悄悄走出去,正好看到秦棉从门口折返回来。
  “客人走了?怎么不留下吃饭再走?”陆芳华不太懂秦棉的事情,之前来客人她也是特意腾出来空间给他们谈事儿。
  昨晚上沈华年可是说了,话里话外那意思,他们这未来儿媳妇怕是了不得哦。 ↑返回顶部↑

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