遥远不远 第35节（1 / 4）
姚远眉眼弯弯，嘴角噙着笑意，又把小鱼拿出来，细看小鱼的尾巴上写着四个字：见字如晤。
她拿出手机拍了张照片，手指轻轻摩挲小鱼的尾巴，把小鱼夹到一本常看的书里当书签，其他草编作品都放到吧台架子上。
下面是满满一箱黄澄澄的柑橘带着新鲜的绿叶，散发着新鲜的水果香气。
姚远拿出一个刚剥开，忽然又想到送给陈若虚的那箱柑橘里放了什么，商珂的用心程度超出了她的经验。
也许陈若虚根本没把那箱柑橘拿走？这个想法冒出来让姚远很不自在，陈若虚即便没拿走又怎样呢，难道还能去他办公室把箱子拿走吗。
姚远刚和陈若虚坚持要用商珂推荐的券商和审计，又把商珂送给她个人的东西转送给陈若虚，让用商珂推荐的券商和审计这件事无私也变成了有私。
财务数据已经全部开放给审计，审计和财务部门也在着手进行运营成本数据管理平台的上线。
她不应该没有想到现在这种处境，把商珂快递过来的东西直接转送给陈若虚处理得太糟糕，她不知道陈若虚会怎么想，不管陈若虚怎么想事实上还是无可避免的让事情变得复杂，拿不准陈若虚会不会拿这个当理由要求替换券商和审计。
姚远刚迈出去一步，现在又想往后退两步。
她当然不喜欢反复无常的自己，这对商珂也不公平。
她现在不仅头皮发麻，还很心虚，有一种强烈补偿商珂的冲动。
姚远中午吃饭的时间都比较晚，员工十一点半开始陆续吃饭，她一般到十二点半才去食堂，这个时候食堂人本来就不多，她还是有一种被人注视的感觉，转身回头去看又看不到什么人。
自从她把奶茶小零食贴了纸条放到咖啡吧再没有零食出现在她桌上，又在她的办公桌上出现了点别的，有很可爱狗狗的表情贴纸提醒她温度湿度空气指数。
姚远不胜其烦让行政把办公室门口的监控调出来，看有谁进过办公室，调了监控发现有死角，姚远的办公室在战略部大办公室里面，战略部有前后两个门，监控能看到前门，看不到在转角的后门。
看了半天才发现一个可疑的背影，姚远直觉就是他。
晚上下班前去采购办公室转了一圈，办公室里只有周玉林一个人，姚远径直走过去敲敲桌子：“以后不要再往我办公室放东西，不要有不该有的心思，做好自己该做的事情。”
年轻男孩到底脸上不挂住，被姚远这么直接地戳穿心思，脸红到耳朵，紧张到手足无措地站起来，鼓起勇气小声说：“我只是喜欢你。”
姚远看着他，颇无奈，决定省点事，以年轻人的方式：“我不喜欢你，我有男朋友。”
周玉林忽然抬起头说：“你能分手吗？我肯定比他好。”
这句话又出乎姚远的意料，至少如果是她表白被拒绝肯定说不出让对方分手的话，这可能就是年龄阅历为人处事的差异。
她下楼之前看过周玉林的简历，刚毕业的应届生，比她小六岁，简历很干净，校招进的波光科技。
姚远也想委婉拒绝，这套似乎对眼前的年轻男孩没用。
她也不怕把话说得重一点刻薄一点，免得给人不切实际的希望。
姚远冷笑：“你是比他好还是比他擅长走捷径？你自己心里清楚。”
不知道是不是姚远的话刺伤了年轻男孩的自尊心急于证明自己的心意，自从姚远放狠话之后周玉林开始给姚远发小作文。
小作文有大量的氛围感描写，第一次见面的场景天气，姚远的五官外貌气质细节，表达对姚远才华和能力的仰慕，姚远看到第一篇没理，看到第二篇直接把微信拉黑。
姚远这两天下班总能看到周玉林，有时候是在停车场里，姚远在前面走，周玉林在后面远远跟着，有时候是在小区楼下等着姚远。
姚远统统当没看见，心里悬着一根弦。
她虽然不能理解周玉林的做法，但对他还是有一种宽和包容的心态，最好知难而退，不要走到让人事介入辞退他这一步。
让人事介入辞退周玉林无可避免会让这件事公开化，风言风语对双方都有负面影响，被辞退也会出现在周玉林的背调上，影响他的职业发展。 ↑返回顶部↑
她拿出手机拍了张照片，手指轻轻摩挲小鱼的尾巴，把小鱼夹到一本常看的书里当书签，其他草编作品都放到吧台架子上。
下面是满满一箱黄澄澄的柑橘带着新鲜的绿叶，散发着新鲜的水果香气。
姚远拿出一个刚剥开，忽然又想到送给陈若虚的那箱柑橘里放了什么，商珂的用心程度超出了她的经验。
也许陈若虚根本没把那箱柑橘拿走？这个想法冒出来让姚远很不自在，陈若虚即便没拿走又怎样呢，难道还能去他办公室把箱子拿走吗。
姚远刚和陈若虚坚持要用商珂推荐的券商和审计，又把商珂送给她个人的东西转送给陈若虚，让用商珂推荐的券商和审计这件事无私也变成了有私。
财务数据已经全部开放给审计，审计和财务部门也在着手进行运营成本数据管理平台的上线。
她不应该没有想到现在这种处境，把商珂快递过来的东西直接转送给陈若虚处理得太糟糕，她不知道陈若虚会怎么想，不管陈若虚怎么想事实上还是无可避免的让事情变得复杂，拿不准陈若虚会不会拿这个当理由要求替换券商和审计。
姚远刚迈出去一步，现在又想往后退两步。
她当然不喜欢反复无常的自己，这对商珂也不公平。
她现在不仅头皮发麻，还很心虚，有一种强烈补偿商珂的冲动。
姚远中午吃饭的时间都比较晚，员工十一点半开始陆续吃饭，她一般到十二点半才去食堂，这个时候食堂人本来就不多，她还是有一种被人注视的感觉，转身回头去看又看不到什么人。
自从她把奶茶小零食贴了纸条放到咖啡吧再没有零食出现在她桌上，又在她的办公桌上出现了点别的，有很可爱狗狗的表情贴纸提醒她温度湿度空气指数。
姚远不胜其烦让行政把办公室门口的监控调出来，看有谁进过办公室，调了监控发现有死角，姚远的办公室在战略部大办公室里面，战略部有前后两个门，监控能看到前门，看不到在转角的后门。
看了半天才发现一个可疑的背影，姚远直觉就是他。
晚上下班前去采购办公室转了一圈，办公室里只有周玉林一个人，姚远径直走过去敲敲桌子：“以后不要再往我办公室放东西，不要有不该有的心思，做好自己该做的事情。”
年轻男孩到底脸上不挂住，被姚远这么直接地戳穿心思，脸红到耳朵，紧张到手足无措地站起来，鼓起勇气小声说：“我只是喜欢你。”
姚远看着他，颇无奈，决定省点事，以年轻人的方式：“我不喜欢你，我有男朋友。”
周玉林忽然抬起头说：“你能分手吗？我肯定比他好。”
这句话又出乎姚远的意料，至少如果是她表白被拒绝肯定说不出让对方分手的话，这可能就是年龄阅历为人处事的差异。
她下楼之前看过周玉林的简历，刚毕业的应届生，比她小六岁，简历很干净，校招进的波光科技。
姚远也想委婉拒绝，这套似乎对眼前的年轻男孩没用。
她也不怕把话说得重一点刻薄一点，免得给人不切实际的希望。
姚远冷笑：“你是比他好还是比他擅长走捷径？你自己心里清楚。”
不知道是不是姚远的话刺伤了年轻男孩的自尊心急于证明自己的心意，自从姚远放狠话之后周玉林开始给姚远发小作文。
小作文有大量的氛围感描写，第一次见面的场景天气，姚远的五官外貌气质细节，表达对姚远才华和能力的仰慕，姚远看到第一篇没理，看到第二篇直接把微信拉黑。
姚远这两天下班总能看到周玉林，有时候是在停车场里，姚远在前面走，周玉林在后面远远跟着，有时候是在小区楼下等着姚远。
姚远统统当没看见，心里悬着一根弦。
她虽然不能理解周玉林的做法，但对他还是有一种宽和包容的心态，最好知难而退，不要走到让人事介入辞退他这一步。
让人事介入辞退周玉林无可避免会让这件事公开化，风言风语对双方都有负面影响，被辞退也会出现在周玉林的背调上，影响他的职业发展。 ↑返回顶部↑