系统的躺赢人生[快穿] 第231节（1 / 4）
【姓名：林悠
职位：炮灰拯救系统
职称：中级技术员
级别：29级
修为：筑基期（按员工常用能量换算单位计算）
技能物品：留言板，随身背包（十格，可扩充），邮递箱（可升级），身份证，子系统有（可升级），敛息珠，能量转换系统。
特殊物品：气运值34点
特殊任务：金手指试用任务
特殊称号：天道的感激（已佩戴）
积分：52781】
【叮！恭喜你成为快穿公司核心成员，员工福利已经发放，请注意查收。】
系统页面很有仪式感的放出一阵花里胡哨的特效，又是烟花又是礼炮，还撒了一堆花瓣雨，然后展开了长达十几页的条款。
林悠：………？
谁家好公司的员工福利，会是公司的规则条款啊！
这就跟老板要给你发年终奖，结果发了十几页的公司规定一样，虽然里面有一些针对员工的福利项目，但还是觉得有些无语的。
条款写的比较复杂，林悠看完后，大致总结了一下：
一个是阿飘当初说的铺子，类似现代网店的店铺，不过不需要林悠打包发货，只要把东西放进铺子的空间就可以了。
然后由公司的特殊渠道传输，跟在系统商城买东西一样，直接发货到买家的系统背包里。
还有就是林悠现在所在的空间，原本是属于员工宿舍的，若是普通员工，那是要干到退休才给分房子的。
如今她成了核心员工，这片空间就作为奖励发放了，属于她自己的私人空间，不过要自己花费五千积分进行灵魂绑定。
这样以后她就是在小世界做任务，也随时可以拿去空间的物品，甚至回空间睡一觉都没问题。
林悠盯着那五千积分的灵魂绑定费，再次肯定了公司的小气，发个福利还要自己出转让费这种事儿，确实挺让人无语的。
林悠手里能换积分的东西还真不少，只她当初练手画的符箓都有好大一堆了，有了铺子后，这些积分对林悠来说确实不算多。
确认了条款上没有其他附加条件之后，她就干脆的给空间进行了灵魂绑定。
绑定后的空间除了跟林悠联系的更紧密之外，远处的一些边界屏障也消失了，空间里没有任何她不能去的地方。
本来这屏障是系统做一次任务解锁一点儿的，算是员工福利的一种，也是为了防止新生系统灵魂太弱，无法承受太大空间。
像林悠这种林悠感知了一下，整个空间大概有十平方千米，也就是古代说的一万五千亩地。
作为私人空间的话，已经很大了，若是想要再大一些，也可以自己准备材料和积分扩建，林悠又没打算在空间建城，暂时不需要考虑这方面的事情。
剩下的条款，就是属于核心员工的责任和义务，总结下来就是工作难度会有所提升，工资也会跟着涨一些。
除此之外，就是一些小功能，可以创建自己的交流信息圈子，论坛的权限也提高了很多，许多的核心机密都能窥探一二，对任务和生活都多了一些便利。 ↑返回顶部↑
职位：炮灰拯救系统
职称：中级技术员
级别：29级
修为：筑基期（按员工常用能量换算单位计算）
技能物品：留言板，随身背包（十格，可扩充），邮递箱（可升级），身份证，子系统有（可升级），敛息珠，能量转换系统。
特殊物品：气运值34点
特殊任务：金手指试用任务
特殊称号：天道的感激（已佩戴）
积分：52781】
【叮！恭喜你成为快穿公司核心成员，员工福利已经发放，请注意查收。】
系统页面很有仪式感的放出一阵花里胡哨的特效，又是烟花又是礼炮，还撒了一堆花瓣雨，然后展开了长达十几页的条款。
林悠：………？
谁家好公司的员工福利，会是公司的规则条款啊！
这就跟老板要给你发年终奖，结果发了十几页的公司规定一样，虽然里面有一些针对员工的福利项目，但还是觉得有些无语的。
条款写的比较复杂，林悠看完后，大致总结了一下：
一个是阿飘当初说的铺子，类似现代网店的店铺，不过不需要林悠打包发货，只要把东西放进铺子的空间就可以了。
然后由公司的特殊渠道传输，跟在系统商城买东西一样，直接发货到买家的系统背包里。
还有就是林悠现在所在的空间，原本是属于员工宿舍的，若是普通员工，那是要干到退休才给分房子的。
如今她成了核心员工，这片空间就作为奖励发放了，属于她自己的私人空间，不过要自己花费五千积分进行灵魂绑定。
这样以后她就是在小世界做任务，也随时可以拿去空间的物品，甚至回空间睡一觉都没问题。
林悠盯着那五千积分的灵魂绑定费，再次肯定了公司的小气，发个福利还要自己出转让费这种事儿，确实挺让人无语的。
林悠手里能换积分的东西还真不少，只她当初练手画的符箓都有好大一堆了，有了铺子后，这些积分对林悠来说确实不算多。
确认了条款上没有其他附加条件之后，她就干脆的给空间进行了灵魂绑定。
绑定后的空间除了跟林悠联系的更紧密之外，远处的一些边界屏障也消失了，空间里没有任何她不能去的地方。
本来这屏障是系统做一次任务解锁一点儿的，算是员工福利的一种，也是为了防止新生系统灵魂太弱，无法承受太大空间。
像林悠这种林悠感知了一下，整个空间大概有十平方千米，也就是古代说的一万五千亩地。
作为私人空间的话，已经很大了，若是想要再大一些，也可以自己准备材料和积分扩建，林悠又没打算在空间建城，暂时不需要考虑这方面的事情。
剩下的条款，就是属于核心员工的责任和义务，总结下来就是工作难度会有所提升，工资也会跟着涨一些。
除此之外，就是一些小功能，可以创建自己的交流信息圈子，论坛的权限也提高了很多，许多的核心机密都能窥探一二，对任务和生活都多了一些便利。 ↑返回顶部↑