第261章(3 / 3)

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  [100L]:说真的,她的国民度才是大杀器!我身边不追星的人都认识她,提到她都是好评,这种路人认知度比粉丝刷数据有用多了!Géométrie找她当大使,既赚了艺术口碑,又能触达更广泛的受众,太聪明了。
  [110L]:羡慕得我眼睛流血,什么时候我女才能接到这种资源?
  ……
  十月,陆星移的日程是学习、巡演,和准备秋季专辑。
  这张秋季专辑的策划承载着双重目标。
  一方面是制作人辛利希望延续《Center》的先锋概念,另一方面是罗总为完善Bloom音乐体系而推进的季节性布局。
  如果说,夏季专辑由制作团队全权主导,风格适配优先。
  筛选与未来感多元化实验性音乐契合的成员,本质是一次音乐风格的探索尝试。
  冬季专辑由粉丝投票绝对主导,以人气为导向。
  完全依据总选成员的人气排名分配资源,音乐风格偏向情感共鸣的单一化大众路线,更贴合市场主流偏好。
  那么,秋季专辑由运营团队统筹主导,核心逻辑是共鸣时代。
  以态度叙事为核心打造先锋性音乐,既不依赖制作偏好,也不盲从人气数据,试图在艺术表达、年轻受众与时代共鸣之间找到新平衡。
  现在秋季专辑的曲目设计已经明确了方向。
  主打曲将严格延续《Center》的曲风框架,以社会议题为歌词核心,搭配抒情摇滚的编曲,强化深度表达。
  非主打曲则聚焦团队羁绊,用轻嘻哈的节奏传递成员间的联结感,风格更轻松鲜活。
  目前团队共有两期成员32人,专辑选拔规则为:16人进入选拔阵容演唱主打曲,剩余落选成员将集中参与非主打曲的录制。
  这种分配方式并非简单的优劣划分,而是与夏季专辑的潜力挖掘思路一脉相承。
  夏季专辑的《双生》便是典型案例。尽管最终因陆星移的个人表现力实现“独爆”,但随其一同参与的两名二期生也借势获得曝光,人气在二期生群体中快速跃升,成为运营潜力股培养计划的早期成果。  
  
  
       
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